Пенсионная реформа

Пенсионная реформа в России с 2019 года

В целях реализации пенсионной реформы в России и сохранения занятости работающих граждан предпенсионного возраста принят Федеральный закон от 03.10.2018 N 350-ФЗ, который предусматривает поэтапное повышение возраста, по достижении которого будет назначаться страховая пенсия по старости. С 2019 г. женщины выходят на пенсию с 60 лет, а мужчины с 65 лет. При этом установлен так называемый переходный период - 2019 - 2027 гг. (п. п. 1, 14 ст. 7 Федерального закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ). В течение первых двух лет этого периода можно выйти на пенсию по старости на полгода раньше. Такое право есть у работников, которые достигнут пенсионного возраста по новому законодательству, либо приобретут стаж для досрочного назначения пенсии (п. 3 ст. 10 Федерального закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ).

ВОЗРАСТ, ПО ДОСТИЖЕНИИ КОТОРОГО ВОЗНИКАЕТ ПРАВО НА ПЕНСИЮ

ПО ГОСУДАРСТВЕННОМУ ПЕНСИОННОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ

 

Год, в котором гражданин приобретает право на 

пенсию по государственному пенсионному обеспечению по состоянию на 31 декабря 2018 года

Возраст, по достижении которого возникает право на пенсию по государственному пенсионному обеспечению

Мужчины

Женщины

2019

V <*> + 12 месяцев

V + 12 месяцев

2020

V + 24 месяца

V + 24 месяца

2021

V + 36 месяцев

V + 36 месяцев

2022

V + 48 месяцев

V + 48 месяцев

2023 и последующие годы

V + 60 месяцев

V + 60 месяцев

<*> V - возраст, по достижении которого возникает право на пенсию по государственному пенсионному обеспечению по состоянию на 31 декабря 2018 года.

Наряду с повышением пенсионного возраста узаконены новые основания для досрочного назначения пенсии. Одно из оснований - длительный стаж. Таким образом женщины, имеющие стаж не менее 37 лет и мужчины со стажем не менее 42 лет смогут выйти на пенсию на два года раньше установленного пенсионного возраста. Однако не ранее 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Воспользоваться досрочным выходом на пенсию смогут многодетные матери. Женщины, родившие и воспитавшие троих детей, получили право выхода на пенсию на три года раньше нового пенсионного возраста. Если у женщины четверо детей - на четыре года. При этом для досрочного выхода на пенсию многодетным матерям необходимо выработать в общей сложности 15 лет страхового стажа. Изменения коснулись и безработных граждан. Уволенным в связи с ликвидацией организации, сокращением штата, имеющим стаж 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно, может назначаться пенсия на два года раньше установленного пенсионного возраста.

Федеральным законом от 03.10.2018 № 352-ФЗ «О внесении изменения в Уголовный кодекс Российской Федерации» Уголовный кодекс РФ дополнен статьей 144.1 (необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лица, достигшего предпенсионного возраста). В частности, статьей 144.1 УК РФ вводится уголовная ответственность за необоснованный отказ в приеме на работу лица по мотивам достижения им предпенсионного возраста, а равно необоснованное увольнение с работы такого лица по тем же мотивам.

С 2019 года под предпенсионным возрастом понимается возрастной период продолжительностью до пяти лет, предшествующий назначению лицу страховой пенсии по старости, в том числе назначенную досрочно (п. 3 ст. 1, ст. 11 Федерального закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ).

Гражданам предпенсионного возраста гарантировано сохранение среднего заработка на два дня прохождения ежегодной диспансеризации, право на соискание работы, требование в письменной форме причины отказа в приеме на работу.

Уважаемые жители города Советска!

В случае необоснованного увольнения, отказа в приеме на работу лица, достигшего предпенсионного возраста, вы можете обратиться в письменной форме или по телефону в межведомственную комиссию по мобилизации доходов в бюджет с сообщением о фактах нарушения. Информацию о работодателях-нарушителях просим сообщать с указанием наименования, адреса, контактных телефонов и фамилий руководителей.

Адрес и телефоны межведомственной комиссии Советского городского округа для обращений:

238750, Калининградская область, г. Советск, ул. Театральная, д.3, каб. 208 или 210

Телефоны: 8(40161) 4-00-10, 8(40161)-4-00-14, 8(40161)-4-00-011.